SOZIALVERSICHERUNGSWERTE FÜR 2023
DIENSTNEHMER (ASVG)
| Höchstbeitragsgrundlage in € | jährlich | monatlich | täglich |
| laufende Bezüge | – | 5.850,00 | 195,00 |
| Sonderzahlungen (1) | 11.700,00 | – | – |
| Freie Dienstnehmer ohne Sonderzahlungen | – | 6.825,00 | – |
| Geringfügigkeitsgrenze | – | 500,91 |
| Beitragssätze je Beitragsgruppe | gesamt | Dienstgeber-Anteil | Dienstnehmer-
Anteil |
| Arbeiter/Angestellte
Unfallversicherung |
1,10% |
1,10% ( 3) |
– |
| Krankenversicherung | 7,65% | 3,78% | 3,87% |
| Pensionsversicherung | 22,80% (6) | 12,55% | 10,25% |
| Sonstige (AV, KU, WF, IE) | 7,60% | 3,60% | 4,00% (2) |
| Gesamt | 39,15% | 21,03% | 18,12% |
| BV-Beitrag (ohne Höchstbeitragsgrundlage) | 1,53% | 1,53% | – |
| Freie Dienstnehmer
Unfallversicherung |
1,10% |
1,10% (3) |
– |
| Krankenversicherung | 7,65% | 3,78% | 3,87% |
| Pensionsversicherung | 22,80% (6) | 12,55% | 10,25% |
| Sonstige (AV, KU, WF, IE) | 6,60% | 3,10% | 3,50% (2) |
| Gesamt | 38,15% | 20,53% | 17,62% |
| BV-Beitrag (ohne Höchstbeitragsgrundlage) | 1,53% | 1,53% | – |
| Entfallende Beiträge für ältere DienstnehmerFür Männer und Frauen, die das 58.
Lebensjahr vor dem 1.6.2011 vollendet haben (AlV) |
– 6,10% |
– 3,10% |
– 3,00% |
| M/F ab vollendetem 60. Lebensjahr (UV) | – 1,10% | – 1,10% | keine |
| M/F ab vollendetem 63. Lebensjahr
(AlV/IE/UV) |
– 7,20% | – 4,20% | – 3,00% |
| Pensionisten
Krankenversicherung = gesamt |
5,10% |
– |
5,10% |
|
Geringfügig Beschäftigte |
bei Überschreitender 1,5-fachen Ge-ringfügigkeitsgrenzeiHv € 751,37 (4) | bei Überschreiten derGeringfügigkeitsgrenzeaus
mehreren Dienstverhältnissen (5) |
|
| Arbeiter/Angestellte/Freie Dienstnehmer | 17,50% | 14,12% | |
| BV-Beitrag („Abfertigung neu“) | 1,53% | – | |
| Selbstversicherung (Opting In) | € 70,72 pm | ||
- Für Sonderzahlungen verringern sich die Beitragssätze bei Arbeitern und Angestellten um 1% (DN-Anteil) bzw. 0,5% (DG-Anteil), beifreien Dienstnehmern nur der DN-Anteil um 0,5%.
- Der 3%ige Arbeitslosenversicherungsbeitrag (AV) beträgt für Dienstnehmer mit einem Monatsbezug bis € 885 Null, über € 1.885 bis € 2.056: 1% und über € 2.056 bis € 2.228: 2%.
- entfällt bei über 60-jährigen Beschäftigten
- UV 1,1% (entfällt bei über 60-jährigen geringfügig Beschäftigten) zuzüglich pauschale Dienstgeberabgabe 16,4%
- zuzüglich 0,5% Arbeiterkammerumlage
- Der Beitragssatz zur Pension halbiert sich für Dienstnehmer, die bereits Anspruch auf Alterspension haben, diese aber nicht Die Halbierung erfolgt bei Frauen zwischen dem 60. und 63. Lj., bei Männern zwischen 65. und 68. Lj.
| Höchstbeiträge (ohne BV-Beitrag) in € | gesamt | Dienstgeber | Dienstnehmer |
| Arbeiter / Angestellte
– monatlich |
2.290,29 |
1.230,26 |
1.060,03 |
| – jährlich (inklusive Sonderzahlungen) | 31.888,53 | 17.165,17 | 14.723,36 |
| Freie Dienstnehmer
– monatlich |
2.603,76 |
1.401,19 |
1.202,57 |
| – jährlich (ohne Sonderzahlungen) | 31.245,12 | 16.814,22 | 14.430,91 |
SOZIALVERSICHERUNGSWERTE FÜR 2023 GEWERBETREIBENDE/SONSTIGESELBSTÄNDIGE (GSVG/FSVG)
| Mindest- und
Höchstbeitragsgrundlagen in € |
vorläufige und endgültige
Mindestbeitragsgrundlage |
vorläufige und endgültige
Höchstbeitragsgrundlage |
||
| monatlich | jährlich | monatlich | jährlich | |
| Gewerbetreibende
Neuzugänger im 1. bis 2. Jahr – KV (1) |
500,91 |
6.010,92 |
——— | ———– |
| Neuzugänger im 1. bis 2. Jahr – PV | 500,91 | 6.010,92 | 6.825,00 | 81.900,00 |
| ab dem 3. Jahr – in der KV | 500,91 | 6.010,92 | 6.825,00 | 81.900,00 |
| ab dem 3. Jahr – in der PV | 500,91 | 6.010,92 | 6.825,00 | 81.900,00 |
| Sonstige Selbständige mit oder
ohne andere Einkünfte |
500,91 |
6.010,92 |
6.825,00 |
81.900,00 |
(1) Wenn innerhalb der letzten 120 Kalendermonate keine Kranken- bzw. Pensionsversicherung in der GSVG bestanden hat, bleibt dieBeitragsgrundlage von € 500,91 monatl fix, dh es erfolgt keine Nachbemessung.
|
Berechnung der vorläufigen monatlichen Beitragsgrundlage:
(bis zum Vorliegen des Steuerbescheides für 2023):
| Beitragssätze | Gewerbetreibende | FSVG | Sonstige
Selbständige |
| Unfallversicherung pro Monat | € 10,97 | € 10,97 | € 10,97 |
| Krankenversicherung | 6,80% | — | 6,80% |
| Pensionsversicherung (1) | 18,50% | 20,0% | 18,50% |
| Gesamt | 25,30% | 20,0% | 25,30% |
| BV-Beitrag (bis Beitragsgrundlage) | 1,53% | freiwillig | 1,53% |
(1) Der Beitragssatz zur Pension halbiert sich für Personen, die bereits Anspruch auf Alterspension haben, diese aber nicht beanspruchen.Die Halbierung erfolgt bei Frauen zwischen dem 60. und 63. Lj., bei Männern zwischen 65. und 68. Lj.
| Mindest- und Höchstbeiträge (inkl UV,mit BV-Beitrag) in € | vorläufige
Mindestbeiträge |
vorläufige und endgültige
Höchstbeiträge |
||
| monatlich | jährlich | monatlich | jährlich | |
| Gewerbetreibende
Neuzugänger im 1. und 2. Jahrab dem 3. Jahr |
145,36 |
1.744,37 |
1.365,57 |
16.386,81 |
|
Sonstige Selbständige mitoder ohne andere Einkünfte |
145,36 | 1.744,37 | 1.842,13 | 22.105,59 |
| 145,36 | 1.744,37 | 1.842,13 | 22.105,59 | |
KAMMERUMLAGE 2 – ZUSCHLAG ZUM DIENSTGEBERBEITRAG
| Steiermark | Burgenland | Salzburg | Tirol | NÖ | Wien | Kärnten | Vorarlberg | OÖ |
| 0,36% | 0,42% | 0,39% | 0,41% | 0,38% | 0,38% | 0,39% | 0,37% | 0,34% |
AUSGLEICHSTAXE 2023
Dienstgeber sind nach dem Behinderteneinstellungsgesetz verpflichtet, auf je 25 Dienstnehmer mindestens einen begünstigten Behinderteneinzustellen oder eine Ausgleichstaxe zu bezahlen. Diese beträgt für jeden begünstigten Behinderten, der zu beschäftigen wäre:
| bei | 25 bis 99 Dienstnehmer | 100 bis 399 Dienstnehmer | ab 400 Dienstnehmer |
| monatl /pro 25 DN | € 292 | € 411 | € 435 |
Stand: 1.2.2023